NPM : 15113561
KELAS : 2KA13
TEORI ORGANISASI UMUM 2
BERKERJA SAMA DALAM
KELOMPOK
Berkerja sama dalam Kelompok (team work) berarti melakukan suatu
aktivitas kerjasama lebih dari 1 orang yang tentunya beranggotakan
orang – orang yang memiliki keahlian yang berbeda-beda dan di
koordinasikan untuk berkerja sama kepada pemimpin. Saling ketergantungan yang kuat satu
sama lain .Berkerja sama Kelompok sama dengan halnya membangun atau mengejar
visi dan misi yang di tuju dengan cara memikul beban yang sama dengan
berkomitmen untuk mencapai target yang sudah di sepakati dengan
cara yang efektif dan efesien. Beberapa dimensi penting dalam kerja sama adanya
anggota kelompok , peran , tugas dan tujuan.
Pengertian kerjasama
dalam ilmu lain
Berdasarkan ilmu
ekologi ,diartikan
sebagai kegiatan bersama yang saling menguntungkan
antar organisme dalam mencakup wilayah tertentu.
Berdasarkan ilmu ekonomi , di artikan sebagai hubungan antar individu untuk mendapatkan
hasil produksi dan pemasaran untuk keuntungan bersama.
Berdasarkan ilmu sosiologi di
artikan segala aktivitas untuk mendapatkan keuntungan atas pihak yang terkait.
Ada tipe tiga team
work
Self managed team Sebuahtimuntukmemperbaikiproduktivitasdenganmemberikankewenanganpadakelompokuntukmengarurkinerjamerekadanmenentukanmetodekerja
,mengawasianggotadanmemeberikan reward danhukumanbagianggota yang merekrut.
Problem solving team
Suatu team
yang di bentuk untuk mengatasi masalah yang
muncul dalam upaya memeperbaiki produktivitas. Tim ini
adalah mengidentifikasi berbagai masalah , mendiskusikan bagaimana memecahka
nmasalah tersebut.
Cross fungsional team
Sebuah tim yang di
tunjukan untuk menyelesaikan tugas – tugas khusus, misalnya pengembangan.
Anggota ini memiliki keahlian dan orientasi yang berbeda.
Kerjasama dan manfaatnya
Kerjasama dapat menambah produktivitas dan meningkatkan moral
pengurus kerjasama dalam kelompok ini akan membuahkan hasil yang akan lebih
baik terhadap tugasnya. Kerjasama tentu akan dapat menambah tanggung
jawab dalam mengerjakan tugas yang di berikan dan menambahkan kepuasan jika
menyelesaikan hasil yang memuaskan. Tentunya dengan kerjasama dapat
menghemat waktu ,tenaga dan pikiran, dapat memberikan kemungkinan pada seluruh
pihak untuk mengembangkan kemampuan dalam rangka menuju terbangunnya
kemanusiaan.
Kerjasamaakan menjadi efektif jika ;
- - Perlu memahami segala ketentuan dan mekanisme
kerja.
- - Mengenali masalah dibidang lainnya.
- - Pengurus menyadari kelebihan dari anggota-anggota
dalam bidang yang di tekuni/dikuasai.
- - Setiap anggota atau pengurus ikut serta
memecahkan masalah.
Beberapa hal yang dapat mendukung terjalinnya kerjasama
- - Saling keterbukaan dalam kelompok.
- - Adanya komunikasi saat kerja sama dengan
Kelompok.
- - Mengerti kelemahan orang lain dan saling
membantu.
- - Melibatkan orang lain.
Kelemahan berkerja sama dalam kelompok
- - Tidak adanya komunikasi dalam kelompok
- - Saling tertutup
- - Lemahnya dalam individual tugas yang di
berikan
- - Adanya batasan
Antara pemimpin dan anggota.
